• Processamento de salários;
• Emissão de recibos e mapas de vencimento;
• Elaboração de resumo do processamento (estatísticas de férias, horas extra, absentismo laboral);
• Comunicações com a Segurança Social e Autoridade Tributária e Inspeção Regional do Trabalho;
• Elaboração de mapas de férias;
• Elaboração de horários de trabalho.